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O escutar com presença não é um conjunto de técnicas que se aprende, mas sim o desenvolvimento de 'certas' qualidades pessoais necessárias na forma de estar com o outro.
No entanto, a capacidade de ouvir ativamente pode ser afetada por fatores pessoais, sociais, fisiológicos e de personalidade.
Este curso é composto por duas fases:
- Desenvolvimento pessoal e enquadramento teórico
- Reflexão em grupo e experiência prática de escuta ativa
O fundamento teórico desta formação é baseado numa filosofia humanista: a Abordagem Centrada na Pessoa, de Carl Rogers.
Saber ouvir traz vários benefícios:
- Identificar e lidar com sentimentos
- Compreender o sentido da sua vida
- Encontrar formas de gerir os seus problemas e desafios
- Maior responsabilização pela sua vida e suas escolhas
- Promover uma relação mais próxima e significativa com os outros
- Promover uma relação de confiança na relação de ajuda
- Desenvolver um sentido de si próprio e dos outros mais saudável
- Aprofundar o autoconhecimento/desenvolvimento de si mesmo
OBJETIVOS
- Integrar os princípios básicos da Abordagem Centrada na Pessoa, na sua forma de “estar” com o outro, através de estudo pessoal, dinâmica de grupo e prática de entrevistas.
- Desenvolver de forma contínua a qualidade fundamental de empatia, experienciando e incorporando o seu lado afetivo, nas dinâmicas da Escuta ativa.
- Compreender a necessidade de manter uma atitude de aceitação positiva para com o outro, através de um trabalho contínuo de auto-reflexão e consciencialização.
- Comunicar de forma genuína, permitindo que o seu Eu seja uma partilha de ‘humanidade’ na relação como o outro.
- Refletir sobre o seu próprio desempenho, através de grupos de encontro ou supervisão permitindo a melhoria contínua do seu trabalho.
PROGRAMA
60h de formação presencial online e 25h de trabalho offline
- Introdução teórica à Abordagem Centrada na Pessoa.
- A construção da personalidade na ACP.
- A Empatia.
- A Aceitação Incondicional.
- A Congruência.
- Análises de entrevistas transcrita à luz da teoria.
METODOLOGIA
Dinâmicas em grupo; reflexões teóricas; práticas da Entrevista; supervisão de entrevistas transcritas
FORMADORAS
Carol Costeloe - PhD, pós-graduada em relação de ajuda segundo a Abordagem Centrada na Pessoa.
Cláudia Farinha - pós-graduada em relação de ajuda segundo a Abordagem Centrada na Pessoa.
FORMAÇÃO CERTIFICADA
É fornecido certificado a cada formando que assista a 90% da formação.